Wall Street è mista, con la ritirata di Nvidia che colpisce i titoli tecnologici; in primo piano i dati sui salari

6 giu 2024 18:46 CEST

Wall Street ha lottato per trovare una direzione giovedì, mentre la favorita AI Nvidia è scivolata dopo un rally tecnologico nella seduta precedente, e gli investitori hanno atteso un rapporto chiave sul mercato del lavoro prima delle riunioni della Federal Reserve della prossima settimana per decidere sui tassi di interesse.

Il Nasdaq e lo S&P 500 hanno toccato nuovi massimi intraday poco dopo l'apertura, ma i guadagni iniziali si sono esauriti quando Nvidia NVDA è scivolata di oltre il 2%. Nella seduta precedente ha superato i 3.000 miliardi di dollari di valutazione di mercato e ha sorpassato Apple come seconda azienda di maggior valore al mondo (link).

"Oggi sembra proprio che ci sia una presa di profitto o una pausa per un titolo che è salito del 145% da un anno all'altro", ha detto Dave Mazza, CEO di Roundhill Investments.

I guadagni di Nvidia e di altri operatori legati all'intelligenza artificiale hanno guidato in larga misura il rally di Wall Street di quest'anno (link), con il chipmaker che rappresenta circa un terzo degli oltre 12% di guadagni dell'S&P 500 da un anno all'altro.

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Il settore tecnologico S5INFT ha guidato i ribassi con un calo dello 0,5%, mentre l'indice che tiene conto dei titoli dei chip SOX ha perso lo 0,8%.

L'attenzione degli investitori è ora rivolta al cruciale rapporto sui salari non agricoli, atteso per venerdì, che si prevede offrirà ulteriori indizi sulla forza del mercato del lavoro e sul percorso della politica della Federal Reserve.

Il rapporto di giovedì del Dipartimento del Lavoro ha mostrato che le richieste di disoccupazione (link) sono aumentate più del previsto, raggiungendo un valore destagionalizzato di 229.000 unità per la settimana conclusasi il 1° giugno, l'ultimo di una serie di indiscrezioni stampa che indicano che la rigidità del mercato del lavoro si sta riducendo, dando alla Fed più spazio per tagliare i tassi.

Thomson ReutersUS unemployment claims

Secondo lo strumento FedWatch del CME, gli operatori vedono il 68% di possibilità di una riduzione dei tassi a settembre e hanno previsto circa due tagli quest'anno, secondo i dati di LSEG. Anche i previsori intervistati da Reuters prevedono (link) due tagli.

Alcuni operatori di mercato hanno anche sottolineato la crescente pressione sulla Fed, con l'inizio dei cicli di allentamento da parte della Banca centrale europea (link) e della Banca del Canada (link).

"Se ci sono troppe divergenze tra le principali economie, questo può iniziare a mettere sotto pressione diverse sacche dell'economia... potrebbe rendere un taglio (della Fed) di settembre un po' più ovvio", ha detto Ross Mayfield, analista di strategie di investimento presso Baird.

Cinque degli 11 settori dell'S&P 500 hanno guadagnato, guidati da un aumento dello 0,6% dei beni di consumo S5CONS.

I guadagni delle società di software, tra cui l'aumento del 2,5% di Salesforce, hanno aiutato il Dow a sovraperformare.

Alle 12:08 p.m. ET, il Dow Jones Industrial Average DJI era in rialzo di 20,85 punti, o 0,05%, a 38.828,18, lo S&P 500 SPX era in calo di 4,87 punti, o 0,09%, a 5.349,16, e il Nasdaq Composite IXIC era in calo di 20,95 punti, o 0,12%, a 17.166,95.

Tra gli altri, Lululemon Athletica LULU è salita del 5% dopo aver battuto le aspettative (link) per gli utili e i ricavi del primo trimestre mercoledì.

Le azioni quotate negli Stati Uniti di NIO NIO sono scese del 6,5% dopo che il produttore cinese di veicoli elettrici ha registrato una perdita netta trimestrale (link).

Five Below FIVE è crollato del 12,9% dopo che l'operatore di discount ha ridotto le sue previsioni di vendite nette annuali (link).

Le azioni in calo hanno superato le azioni in attivo con un rapporto di 1,06 a 1 sul NYSE. I titoli in calo hanno superato quelli che avanzano con un rapporto di 1,50 a 1 sul Nasdaq.

L'indice S&P ha registrato 20 nuovi massimi di 52 settimane e 5 nuovi minimi, mentre il Nasdaq ha registrato 51 nuovi massimi e 68 nuovi minimi.